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行政院長卓榮泰今(18)日以主任委員身分親自召開「行政院經濟發展委員會」第1次會議,並於會後率領副主任委員鄭麗君副院長、執行秘書龔明鑫秘書長、執行秘書國發會劉鏡清主委,以及陳世凱發言人共同召開記者會,向國人說明首場會議結論與未來工作推動目標。卓院長表示,今日會議提出「兆元投資國家發展方案」及「國家人才競爭力躍升方案」,並將打造臺灣成為「亞洲資產管理中心」。該會議未來每季至少召開1次委員會會議,並預訂8月份召開首次顧問會議,同時將透過每月召開的工作分組會議,提出具體細部計畫,以最快速度讓政府有為、人民有感。卓院長強調,今日會議只是一個開始,未來每一天、每場會議、每件重要工作,政府都會全力以赴,為國家及國人的長遠幸福而努力。卓院長致詞時指出,他在「行政院經濟發展委員會」第1次會議中提到,政府選擇創新與開放,願意齊步向前走,開闢臺灣人民對政府有所期待的歷史轉變。卓院長表示,在所有部會首長及委員們集思廣益下,今日會議也凝聚幾項具體的會議決議,首先是針對「經濟發展委員會」的召開時程,未來每季至少召開1次委員會會議,且初期會以較高頻率召開,預定在今年7月、9月及11月分別召開3次會議,並預訂8月份召開首次顧問會議,屆時會將委員會會議初步討論結果,交由顧問會議專家學者們進一步交流討論,盼獲得更多寶貴意見,指引未來需更聚焦的工作與議題。卓院長進一步提到,今日會議提出的「兆元投資國家發展方案」,初步目標盼能引進3至4兆元的國內外資金,投注在臺灣重大建設及重要產業。行政院未來將以跨部會合作方式,設立法規調適單一窗口,並設立相關平臺加速進行「大投資臺灣」計畫;此外,政府將打造臺灣成為具有臺灣特色的「亞洲資產管理中心」,金融監督管理委員會從臺灣現有優勢與限制進行分析,目的是讓臺灣資金流通及運用更具彈性,創造更大的經濟福祉,落實「普惠金融、綠色金融」的目標;最後,今日會中也提出「國家人才競爭力躍升方案」,以最高標準推動「育才、留才、攬才」策略,並整合相關部會能量,培育我國所需20萬名AI領域相關人才,同時也要引進12萬名國外優秀人才,加強國家競爭力。卓院長表示,目前仍有若干配套計畫與措施面臨法令限制,為達成上述工作與計畫目標,法規鬆綁也是未來重要的一環;行政院將研議相關立法與修法工作,也希望透過立法院協助,以最快速度通過。卓院長說,身處在資訊多元、科技快速進步的新時代,召開「經濟發展委員會」是必要的新作為,許多國人與產業皆相當關注經發會所討論的議題,政府願以最具體的方式與態度回應。卓院長強調,政府不僅要力求經濟發展,也要兼顧社會文明,期盼結合公私部門與眾人力量及跨域合作,廣徵意見、充分討論,利用創新行動,達成政府設定的各項目標。卓院長指出,他常說「要為老問題找新方法,為新問題找好方法」,他也以此期勉經發會所有委員們以最快速度落實今日會議決議,透過每月召開的工作分組會議,提出具體細部計畫,用最快速度讓政府有為、人民有感,若能如此,政府未來推動的任何一項政策,勢必會更加順利。卓院長強調,今日會議只是一個開始,未來每一天、每場會議、每件重要工作,政府都會全力以赴,持續為國家的長遠計畫與國人的長遠幸福而努力。隨後,龔明鑫秘書長補充說明時表示,金管會對推動「亞洲資產管理中心」目標深具信心,不僅包含財富管理,更擴大至整體資產管理,同時也擴大投資標的,涵蓋結構性商品、保險、信託、上市櫃股票等、共同基金、VC(創投)、PE(私募股權基金)及固定收益等。龔秘書長進一步指出,金管會將整合財富管理與資產管理兩大金流,同時針對資產管理業者,推動數項具體措施強化五大業態,包括私人銀行(財富管理)業務擴大計畫、家族辦公室推動計畫、本國資產管理業(投信業)壯大發展計畫、外國資產管理公司招商引資計畫等,希望透過跨部會的努力,成就我國資產管理中心,也讓一般民眾及中小企業皆能受惠,達到「普惠金融」的目標。此外,針對外界關心稅務抵減、外匯兌換等問題,龔秘書長說,卓院長在今日會中也指示中央銀行與財政部等單位,針對不同個案進行評估,並研議相關配套措施。劉鏡清主委接續補充說道,國發會推動的「大投資臺灣」計畫,包括「資金大投資」、「產業大投資」、「社會大投資」及「人才大投資」等四大投資,盼透過資金運作,振興臺灣經濟與產業的發展,同時增進社會福祉與加強人才培育。劉主委表示,今日會中,國發會也與金管會共同提出「兆元投資國家發展方案」,該方案係因國內壽險業者近年遭遇利差過大、匯率變動大等海外投資不穩定情勢,再加上有充裕資金,因此希望投資國內較安全的投資標的,進而促成政府與民間的合作意願。劉主委表示,有別以往政府訂定法令,被動等待業者回應,此次是由政府主動瞭解業者需求與想法,確認投資標的,而雙方均可提案,由龔秘書長督導促參推進小組,並參考國外做法,成立院級跨部會投資建設推動平臺,讓國家資金運用更具彈性,促使國家建設發展更快速。劉主委提到未來壽險業者投入資金最多可達法定上限3.27兆元,並希望創造出約10兆元的效益。至於「國家人才競爭力躍升方案」,劉主委指出,近年國內勞動市場人力需求龐大,政府未來不僅著眼於人力是否充足議題,更要提升人均產值、勞動生產力,例如運用AI降低人力需求,並同步提升國家人才競爭力與數位能力。此外,為吸引優秀國外人才來臺,政府也會儘速修訂相關法令,以增進我國競爭力。劉主委提到,全球目前估計約有3,500萬數位遊牧人才,未來也將推動法規鬆綁,使臺灣成為數位遊牧人才的基地,同時也會繼續延攬僑外生,選定各國前20名的學校,希望引入海外優質學生來臺就學、就業,協助解決我國勞動力缺口問題。

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